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构建和谐促发展
出处: 发布时间:2009-04-30 11:25 作者:

为构建和谐稳定的劳动关系,丰富出租车驾驶员业余文化生活,在五一节到来之际,高博客运公司从418428,分三批组织自营车驾驶员到渝北区雅苑生态酒店开展庆“五一”联谊活动,公司管理人员与两百余名自营车辆驾驶员一起参加了活动。

高博客运公司召开了驾驶员座谈会,公司总裁彭应吉就公司实施自营化经营以来的情况进行了介绍,结合行业现状调研情况就广大驾驶员切身利益问题与驾驶员代表进行了交流,并对新时期下客运公司发展提出了要求。他介绍,出租车驾驶员职业责任重大、形象重要、使命光荣,在服务推动地方经济社会发展中发挥着不可替代作用。在当前深入贯彻落实科学发展观,加快内陆开放型城市建设的大背景下,出租车驾驶员要不断加强业务知识学习、不断提高自身素质、不断改进服务质量更好地为广大群众提供安全、便捷、舒适的交通出行服务。下一步,高博客运公司将充分利用科技手段,进一步加强公司数字化管理平台建设、车载平台建设,为驾驶员提供更加便捷、优质、高效的管理服务。同时,加强对驾驶员业务知识与安全防范知识的培训工作,提高驾驶员素质。高博客运公司还将把内部考核体系与驾驶员诚信考核建设的相关要求挂钩,稳定驾驶员队伍,维护行业稳定。

会上,驾驶员代表结合自身实际,谈了公司推行自营化后的感受:一是对目前的工资福利待遇表示满意。公司严格执行国家福利休假制度,并为驾驶员办理了养老、医疗等社会保险,驾驶员若因车辆事故或生病等原因耽误出车,可获得每日平均基本工资,解决了自我后顾之忧。二是公司规范化的管理和服务为驾驶员更好地投入工作。同时,促进了公司品牌形象的提升,增强了行业竞争力,倡议全体驾驶员提高服务质量,维护公司形象。

座谈会后,公司安排了精彩的文艺活动和道路交通安全有奖知识问答,驾驶员在轻松愉快的氛围中加深对道路安全知识的学习。高博公司还组织驾驶员参观了酒店孔雀园、斗狗场、蔬菜基地,进行了登山、乒乓球等文体活动,让驾驶员充分感受到了公司对他们的关爱。

 



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